Wir sind Experten für komplette PV-Systeme. Die KENO Gruppe ist einer der führenden Hersteller, Großhändler und Schulungsexperten mit Fokus auf Photovoltaik. Nachhaltigkeit und Innovationsstärke sind unser Erfolgskonzept, Teamgeist und Fairness ist unsere Philosophie. Mit 250 hochmotivierten Mitarbeitern leisten wir einen Beitrag zur Energiewende.

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Großkundenberater / Händler

Warum sollte ich in Ihrem Unternehmen arbeiten?

Sie haben eine echte Chance, Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. Deutsche Niederlassung ist gerade dabei, die ersten Schritte zu unternehmen und damit werden Sie sowohl organisatorisch als auch prozessual Einfluss auf ihre Funktionsweise und Weiterentwicklung nehmen.
Sie erhalten ein “interessantes” Gehalt, bestehend aus einer Basis und einem Bonus.

Wen genau suchen wir?

Wir suchen eine Person, die über mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von B2B in folgenden Bereichen verfügt: Speichertechnik, Photovoltaik, Elektromobilität und gewünschte Zählerfläche.
Wir bevorzugen Personen, die sich auf Elektrotechnik spezialisieren und über vergleichbare Qualifikationen verfügen wie z. B. Chefelektriker.
Wir möchten eine selbstständige Person mit fließendem Deutsch (in Wort und Schrift) und Englisch auf kommunikativer Ebene, die sich durch Systematik und Engagement für den Aufbau von Beziehungen und die Betreuung von Geschäftskunden auszeichnet.
Da es sich um einen Außendienst handelt, benötigen wir einen aktiven Führerschein der Klasse B.

Was werde ich tun?

Sie sind verantwortlich für die aktive Kundensuche und den erfolgreichen Beratungsverkauf komplexer Photovoltaik-Systeme, darunter: Photovoltaik-Module, Energiespeicher, PV-Konstruktionen.
Zu Ihren Kunden gehören Installateure, Großhändler und Distributoren, die Sie im Verkauf und After-Sales-Service betreuen und in technischen Fragen unterstützen. Sie werden dafür die eigene B2B-Plattform nutzen.
Durchführung des Verkaufsprozesses vom Anfang bis zum Ende des Prozesses und Umsetzung des Verkaufsplans.
Aufbau positiver Kundenbeziehungen während des gesamten Verkaufsprozesses, um Empfehlungen für weitere Kunden zu erhalten.

Wie läuft die Umsetzung ab?

Die ersten Tage hält sich die neu eingestellte Person in Polen auf und absolviert die notwendigen Produkt- und Prozessschulungen und lernt die Organisationsstruktur kennen. Alle Kosten für den Aufenthalt in Polen werden von der Firma bezahlt.
Anschließend kehrt die Person nach Deutschland in den zugewiesenen Bereich zurück und besucht mit Unterstützung eines polnischen (englischsprachigen) Händlers mehrere Tage gemeinsam potenzielle Kunden.

Wie werde ich belohnt?

Das Vergütungssystem besteht aus 2 Elementen:

Grundgehalt, 70 % des Gehalts.
Ein Bonus von 30-40 % des Gehalts. Die Höhe des Bonus hängt vom Umsetzungsgrad des Verkaufsplans ab.

Wie ist die Handelsabteilung aufgebaut und wie kümmert sich das Unternehmen um die Atmosphäre?

Die Verkaufsabteilung besteht aus ca. 45 Mitarbeitern und wird von einem Vertriebsleiter geleitet.
Die Struktur der Abteilung, außer dem Direktor, umfasst Verkaufsleiter, Vertriebsmitarbeiter und Mitarbeiter aus dem Bereich Vertriebsunterstützung, die stationär im Büro arbeiten.
So wählen wir die Menschen in unserem Team aus, damit sie ein gut eingespieltes Team bilden, sich gegenseitig unterstützen und sich gegenseitig motivieren, Ziele zu erreichen. Zu diesem Zweck organisieren wir regelmäßig verschiedene Veranstaltungen und Integrationsreisen.

Was bietet das Unternehmen außer der Vergütung noch?

Stabile Beschäftigung auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags.
Notwendige Arbeitsgeräte: Auto, Telefon, Laptop, Social Media.

Keno GmbH

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