Firma Mirpol działa od 2004 roku. Jesteśmy czołowym dystrybutorem, a także producentem mebli do domu i ogrodu na rynku polskim oraz największym graczem w środkowo-wschodniej Europie.

Umożliwiamy stworzenie wymarzonego, pełnego harmonii miejsca, w którym każdy pisze swoją historię. Wskazujemy trendy, skupiamy się na wyjątkowym designie i inspirujemy aranżacjami ogrodu. Stoi za nami profesjonalizm i pasja.

W ramach efektywnej sieci wykorzystujemy w skali światowej kompetencje w dziedzinie produkcji, projektowania oraz dystrybucji asortymentu do domu i ogrodu. Od lat specjalizujemy się w kategoriach mebli, grilli, basenów i jacuzzi, trampolin oraz akcesoriów ogrodowych.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Przedstawiciel handlowy

Dlaczego miał(a)byś pracować w naszej firmie?

Jeśli ważna jest dla Ciebie stabilność i długotrwała współpraca to dobrze trafiła(e)ś – istniejemy na rynku już ponad 18 lat i przetrwaliśmy nie jeden kryzys.
Oferujemy dobre zarobki – wysoką podstawę oraz premię od sprzedaży. Twoje końcowe wynagrodzenie bezpośrednio zależy od wyników.
Oferujemy samochód służbowy, laptop, telefon, bazę danych, niezbędne wsparcie mentora przez okres wdrożenia.
Zapewniamy samodzielne stanowisko z dużą swobodą działania i wynagrodzeniem uzależnionym od Twojego zaangażowania.

Kogo dokładnie szukamy?

Szukamy osoby, która będzie obsługiwać 3 województwa: warmińsko-mazurskie, podlaskie, mazowieckie oraz posiada minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego.
Bardzo ważna jest dla nas znajomość pracy i obsługi sklepów sieci DIY: PSB Mrówka, Bricomarche, Leroy Merlin, Castorama czy Obi.
Nie będziesz vansellerem ani merchandiserem – szukamy handlowca, który jest świadomy, że sukces w sprzedaży osiąga się systematyczną i staranną pracą nad lejkiem sprzedażowym oraz własnym rozwojem.
Wymagamy prawa jazdy kat. B oraz dobrej znajomości pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point).

Czym będę się zajmować?

Będziesz pracował w terenie i będziesz odpowiedzialna/y za:

opiekę nad dotychczasowymi klientami oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
przygotowywanie ofert sprzedażowych, negocjowanie warunków oraz realizację planu sprzedaży,
budowanie pozytywnych relacji z Klientami w całym procesie sprzedażowym.

Jak przebiega wdrożenie?

Po zatrudnieniu spędzisz w siedzibie firmy w Rzeszowie co najmniej 3 dni i przejdziesz szkolenie we wszystkich działach firmy, z którymi będziesz współpracował.

Proces onboardingu obejmuje swoim zakresem:

szkolenie z produktu,
szkolenie z procesu sprzedaży,
szkolenie z dostępnych narzędzi,
wsparcie regionalnego kierownika sprzedaży przy w pierwszych spotkaniach.

Jak zbudowany jest dział handlowy?

Dział handlowy aktualnie liczy 10 osób.

Mamy dwóch Regionalnych Kierowników Sprzedaży i każdy z nich współpracuje z dwoma przedstawicielami handlowymi.

Współpracą międzynarodową zajmuje się jedna osoba.

W Twojej codziennej pracy będzie Cię też wspierać Biuro Obsługi Klienta.

Atmosfera w zespole handlowym budowana jest poprzez:

wspólne omawianie strategii, analizowanie rynku i dzielenie się opiniami oraz pomysłami na poprawę efektywności,
wzajemną pomoc i szacunek,
otwartość na sugestie oraz chęć wprowadzania nowych produktów.

Jak będę wynagradzana/y?

Współpracujemy na podstawie umowy B2B.

System wynagradzania składa się z 3 elementów:

pensja zasadnicza(podstawa) 4 300 netto plus koszty Twojej działalności,
premia miesięczna oraz kwartalna (prowizja od sprzedaży),
premia roczna za realizację planów sprzedażowych.

Co jeszcze oferuje firma poza wynagrodzeniem?

szkolenia i wsparcie,
dofinansowanie ubezpieczenie na życie z pakietem medycznym,
narzędzia pracy: samochód osobowy (również do użytku prywatnego), baza danych, telefon, laptop.

MIRPOL SP. Z O.O.

New Jobs

Przedstawiciel handlowy