SELLPOINT jest częścią notowanej na warszawskiej giełdzie papierów wartościowych Grupy Kapitałowej Arteria S.A., lidera polskiego rynku outsourcingu sprzedaży, wsparcia sprzedaży i obsługi klienta.

Wieloletnia obecność na rynku usług outsourcingowych, umiejętność szybkiego i precyzyjnego szacowania potencjału i kosztów, a także szerokie doświadczenie, pozwala nam być nie tylko dostawcą usługi dla Naszych Klientów, ale również realnym wsparciem i partnerem w biznesie. Zaplecze operacyjno-techniczne oraz wsparcie Grupy Kapitałowej Arteria S.A gruntuje Naszą pozycję wśród największych spółek na rynku polskim.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

PrzedstawicielHandlowy

Kogo dokładnie szukamy?

Poszukujemy osoby, która posiada wykształcenie wyższe (może być w trakcie) oraz doświadczenie handlowe. Idealnie gdyby było to doświadczenie handlowe z naszego sektora FMCG, ale tak samo cenimy również doświadczenie handlowe z innych branż.
Preferowany kandydat to osoba otwarta, pomysłowa, lubiąca kontakt z innymi ludźmi i łatwo nawiązująca z nimi rozmowę.
Zależy nam na osobach, które umieją pracować w zespole oraz potrafią nawiązywać nowe kontakty z Klientami i skutecznie z nimi rozmawiać.
Celujemy w osoby, które są w pełni zaangażowane, proponują rozwiązania pojawiających się problemów, aktywnie poszerzają swoją wiedzę, a przede wszystkim są nastawione na rozwój swoich kompetencji.
Ważne jest dla nas, abyś był w pełni samodzielnym Przedstawicielem Handlowym pod kątem organizacji swojego czasu pracy, realizacji celów sprzedażowych, raportowania wyników sprzedaży oraz budowania pozytywnego wizerunku firmy.

Czym będziesz się zajmować?

Twoim głównym zadaniem będzie sprzedaż produktów firmy zestawów startowych – kart sim stałej bazie Klientów oraz dodatkowo aktywne pozyskiwanie nowych Klientów (sprzedaż realizowana na spotkaniach).
Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów będziesz wykonywał poprzez monitoring firm, współpracę na zasadzie poleceń oraz stałą obecność na rynku.
Będziesz budował długofalowe relacje z Klientami, przez co rozumiemy umiejętne i profesjonalne zrozumienie potrzeb Klienta oraz fachowe doradztwo dla Klienta ze strony handlowca.
Regularnym prowadzeniem i raportowaniem swoich działań sprzedażowych w aplikacji Eleader.

Jak zbudowany jest dział handlowy?

Dział handlowy liczy 50 Przedstawicieli Handlowych pracujących w 5 regionach. Każdy oddział jest zarządzany przez Kierownika, który raportuje do szefa terenowych sił sprzedaży.

Atmosfera w zespole handlowym budowana jest poprzez:

Wspólne omawianie strategii, analizowanie rynku, dzielenie się opiniami oraz pomysłami na poprawę efektywności.
Wzajemną pomoc.
Regularne coachingi nakierowane na rozwój umiejętności Przedstawicieli Handlowych.

Jak przebiega wdrożenie?

Okres wdrożenia trwa ok. miesiąca i obejmuje swoim zakresem następujące elementy:

Szkolenie z produktu.
Szkolenie z procesu sprzedaży.
Szkolenie z dostępnych narzędzi.
Uczestnictwo w pierwszych spotkaniach przy wsparciu bardziej doświadczonej osoby.

Jak będę wynagradzany?

System wynagradzania składa się z 3 elementów:

Podstawy
Prowizji zależnej od wysokości sprzedaży.
Konkursów.

Co jeszcze oprócz wynagrodzenia oferuje firma?

Umowę o pracę.
Niezbędne narzędzia pracy (samochód, telefon).
Szkolenia realizowane przez kierowników w systemie On The Job.
Szkolenia teoretyczne w systemie Classroom.

Sellpoint Sp. z o.o.

New Jobs

Przedstawiciel Handlowy

Przedstawiciel Handlowy

Przedstawiciel Handlowy

Przedstawiciel Handlowy

Przedstawiciel Handlowy