Co powiesz na to, by Twoja praca przyczyniała się do… wydłużenia ludzkiego życia?
Dołączając do uPacjenta 👨⚕️ to możliwe! Codziennie promujemy profilaktykę zdrowotną i ułatwiamy dostęp do badań krwi: tworzymy aplikację, dzięki której pacjenci mogą zamawiać domowe pobrania i dbać o profilaktykę na co dzień Naszą misją jest aktywne dbanie o zdrowie. Misję tę będziemy wkrótce szerzyć nie tylko w Polsce, ale też całej Europie 🌎
Jeśli także w Twojej krwi płynie chęć pomocy innym, gra zespołowa przychodzi Ci z łatwością, a do tego otwarcie przyjmujesz feedback i nie boisz się wykazać inicjatywy – załoga uPacjenta czeka na Ciebie!
O stanowisku:
Na stanowisku Brand Managera będziesz odpowiedzialna/y za kompleksowe zarządzanie marką uPacjenta, w tym opracowywanie strategii oraz realizację kampanii marketingowych, głównie w obszarze digital, w celu zwiększenia udziału marki w rynku. Twoim zadaniem będzie również kierowanie zespołem kreatywnym – inspirowanie go do działania, budowanie pozytywnej atmosfery, zapewnienie efektywnej współpracy i realizacji wspólnych celów.
Jeśli masz doświadczenie w budowaniu marek, wprowadzaniu nowych produktów na rynek oraz zarządzaniu zespołem – to stanowisko jest idealne dla Ciebie!
Poszukujemy #newblood, czyli osób, które razem z nami będą zmieniać branże profilaktyki zdrowotnej na lepsze.
📋 Twoje zadania na tym stanowisku:
Tworzysz i wdrażasz kompleksową strategię marki dla unikalnych produktów i usług, zgodnie z celami i wizją firmy, ale też w oparciu o dane oraz zmieniające się trendy.
Prowadzisz i analizujesz badania rynkowe, identyfikując trendy, możliwości rozwoju marki i tło konkurencyjne.
Definiujesz pozycjonowanie marki, komunikaty marketingowe oraz propozycje wartości, dostosowane do założeń strategicznych organizacji.
Kreujesz i realizujesz zintegrowane kampanie marketingowe, ze szczególnym uwzględnieniem działań digitalowych.
Opracowujesz i zarządzasz budżetami marketingowymi, zapewniając ich efektywne wykorzystanie.
Koordynujesz współpracę z zewnętrznymi partnerami, agencjami i sprzedawcami, dbając o widoczność marki i jej rozwój na rynku.
Monitorujesz i analizujesz wskaźniki efektywności działań marketingowych, udział w rynku oraz ROI, przygotowując rekomendacje na podstawie uzyskanych wyników.
Zapewniasz zgodność działań marketingowych z regulacjami branżowymi i standardami, dbając o najwyższą jakość działań.
Zarządzasz zespołem marketingowym - Inspirujesz i motywujesz zespół, będąc wzorem wartości firmowych i wspierając współpracę w atmosferze zaufania i zaangażowania.
🎯 Nasze oczekiwania:
Doświadczenie: posiadasz doświadczenie w zarządzaniu marką i tworzeniu strategii marki, szczególnie w środowisku startupów, których sukces opierał się na silnym brandzie.
Napisz nam jakie sukcesy, nagrody posiadasz w tym obszarze.
Wiedza: masz zaawansowaną znajomość marketingu digitalowego oraz mediów społecznościowych zarówno w kontekście B2C, jak i B2B. Istotne jest umiejętne poruszanie się między tymi dwoma obszarami, dostosowując działania do specyfiki każdego z nich.
Umiejętności: potrafisz samodzielnie planować oraz prowadzić kampanie marketingowe. Wiesz, jak ustalać i egzekwować KPI oraz zarządzać budżetem marketingowym. Rozumiesz dane – potrafisz je analizować, wyciągać wnioski, formułować rekomendacje i na ich podstawie dostosowywać swoje działania.
Zarządzanie zespołem: Kluczowe na tym stanowisku jest efektywne zarządzanie zespołem, inspirowanie go do działania oraz dawanie wzoru zgodnego z wartościami organizacji. Jako Lider potrafisz łączyć delegowanie z samodzielnym realizowaniem kluczowych zadań. Podejmujesz te wyzwania z pełną odpowiedzialnością i zaangażowaniem.
Samodzielność - potrafisz podejmować decyzje bez oczekiwania na wytyczne, dostosowując działania do strategii biznesowej. Generujesz pomysły i wdrażasz je w życie. Potrafisz działać w niejasnych sytuacjach, w których brakuje gotowych rozwiązań, standardów czy procedur, i samodzielnie wypracowujesz najlepsze rozwiązania.
Zaangażowanie: proaktywnie podejmujesz działania i szukasz rozwiązań, nawet w trudnych lub nieprzewidywalnych sytuacjach. Masz silne poczucie odpowiedzialności za sukces marki i dążysz do osiągania wyznaczonych celów. Ważna jest dla nas elastyczność czasowa – gotowość do pracy poza standardowymi godzinami, gdy wymaga tego sytuacja, np. monitorowanie kampanii w weekendy lub wieczorami. Spokojnie – takie sytuacje zdarzają się sporadycznie.
Komunikacja - potrafisz negocjować i przekonywać do własnych pomysłów. Zrozumienie potrzeb i perspektyw innych osób ułatwia Ci budowanie relacji i współpracę. Tworzysz atmosferę współpracy i zaufania, zarówno wewnątrz zespołu, jak i zewnętrznie – z partnerami i klientami.
👉 Z naszej strony oferujemy:
Jak wygląda proces rekrutacji